"Jobstoday.world nos ayudó a contratar un desarrollador rápidamente. Publicación sencilla, sin costos iniciales, y solo pagamos cuando recibimos solicitudes reales. Es la herramienta más eficiente que hemos utilizado."
Vea cómo se compara Jobstoday.world con las principales plataformas de empleo.
 jobstoday.world |
 Indeed |
 LinkedIn |
 ZipRecruiter |
 Taggd |
 Dr. Job |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| Garantía de la aplicación | 100% | |||||
| Precio | -99% vs market | Pay-per-click | Pay-per-click | Subscription | Custom | Standard |
| Alcance | 85+ countries | Global | Global | US-focused | India | MENA/global |
| Multilingüe | Yes | 28 | 26 | EN | EN | AR+EN |
| Usuarios | 150M+ | 350M+/mo | 1B+ | ~7M | ~0.4M | 10M+ |
| Precio medio por publicación | ~$1–5/post | $5/day | $1.50–4.50/click | $299–899/mo | Custom | $49–299/mo |
| Modelos de precios | CPA·CPI·CPH·CPC | CPC + CPH | CPC | Flat/CPH | CPH | CPC + Flat |
| jobstoday.world |
||
|---|---|---|
| Garantía de la aplicación | 100% | |
| Precio | -99% vs market | |
| Alcance | 85+ countries | |
| Multilingüe | Yes | |
| Usuarios | 150M+ | |
| Precio medio por publicación | ~$1–5/post | |
| Modelos de precios | CPA·CPI·CPH·CPC |
Integración de feeds de empleo impulsada por IA que convierte la sincronización XML/API en candidaturas verificadas y listas para reclutadores, con seguimiento de rendimiento CPC/CPA.
"Jobstoday.world nos ayudó a contratar un desarrollador rápidamente. Publicación sencilla, sin costos iniciales, y solo pagamos cuando recibimos solicitudes reales. Es la herramienta más eficiente que hemos utilizado."
"Publicamos varios puestos en minutos y los primeros candidatos de calidad llegaron ese mismo día. El panel facilita preseleccionar y actuar rápidamente."
"El modelo de pago por solicitud cambia las reglas del juego. Podemos probar campañas de contratación sin comprometernos con costosos contratos mensuales."
"Llenamos un puesto difícil de cubrir en menos de una semana. La calidad de los candidatos fue consistentemente alta en cada tanda de solicitudes."
CONFIADO POR EMPRESAS LÍDERES
Jobstoday.world ayuda a las empresas a contratar talento de calidad en Europa y mercados globales, respaldado por un equipo follow-the-sun que opera en cuatro continentes.
India
Colombia
Poland
Switzerland
Singapore
Switzerland
Italy
USA
Canada
Europa
FUNCIONALIDADES POTENTES
Desde la sincronización de empleos en tiempo real hasta la integración con un clic, todo funciona automáticamente, de modo que su equipo pueda centrarse en contratar, no en el mantenimiento.
Modelo flexible de Coste Por Aplicación (CPA) diseñado para un mejor ROI y costes de contratación predecibles.
Modelo flexible de Coste Por Clic (CPC) para dirigir tráfico segmentado a sus vacantes de alta prioridad.
Importe y actualice sus ofertas al instante mediante feed XML, sin esfuerzo manual.
Una sola URL conecta toda su canalización de vacantes y mantiene todo funcionando automáticamente.
Los títulos, descripciones y datos de los puestos permanecen precisos y actualizados en todo momento.
Pay only when a referred candidate is successfully placed and confirmed. Zero cost until the referral converts — just $200 per successful referral.
INTEGRACIONES
Conecta. Publica. Escala.
Sincronización con ATS, datos de candidatos y empleos, actualizaciones del pipeline en tiempo real.
Compatibilidad de feed directo, distribución instantánea de empleos.
Publicación automatizada y seguimiento de candidaturas.
Integración con sistemas de RR. HH. empresariales.
Sindicación multiportal lista para usar.
Postback de conversión servidor a servidor para cada socio.
PRECIOS BASADOS EN RESULTADOS
Precios orientados al rendimiento alineados con hitos reales de contratación. Solo paga cuando un candidato alcanza la etapa de entrevista o firma una oferta: sin gastos desperdiciados en candidatos no cualificados.
Pague por candidato listo para entrevista, con costes predecibles y entrega de un flujo de candidatos preparado para reclutadores.
Realice un seguimiento de los resultados de contratación desde las candidaturas cualificadas hasta la colocación final, lo que brinda a los equipos una mayor visibilidad del costo por contratación y una contratación más eficiente basada en el rendimiento.
COSTE POR PRESELECCIÓN
Cada candidato pasa por un riguroso proceso de verificación de 3 pasos (controles de antecedentes, validación de habilidades impulsada por IA y verificación de documentos) para que solo entreviste a los mejores.
Controles de antecedentes completos, verificación de antecedentes penales, validación del derecho a trabajar y autenticación de documentos de identidad gubernamentales en todas las regiones.
AutomatizadoPuntuación de cualificación impulsada por IA, análisis de coincidencia de habilidades y comparación de competencias frente a los requisitos de su puesto.
Impulsado por IAVerificación profesional de referencias, autenticación de credenciales y verificación cruzada del historial laboral.
VerificadoSeis razones por las que los principales empleadores confían en Jobstoday.world para proporcionar candidatos verificados y coincidentes, sin riesgo y a una fracción del coste de la contratación tradicional.
Sin suscripciones. Sin tarifas de configuración. Comience a contratar sin riesgo.
Pague únicamente por candidaturas verificadas y coincidentes, nada más.
Nuestros modelos, entrenados con más de 300 millones de CV, le garantizan candidatos que realmente encajan.
Sus ofertas de empleo se distribuyen en más de 2.500 portales de empleo, plataformas y redes.
El geofiltrado y la validación de IP garantizan candidatos reales y relevantes, no spam.
Mejores coincidencias significan menos abandonos y decisiones de contratación más rápidas.
CONFIANZA Y CUMPLIMIENTO
Construido con estándares de seguridad y protección de datos de nivel empresarial para ayudar a mantener seguros los datos de candidatos y empleadores.
Diseñado para apoyar el cumplimiento del GDPR en operaciones de contratación confiables y centradas en la privacidad.
Procesos certificados ISO para flujos de trabajo de reclutamiento seguros, estandarizados y fiables.
DISTRIBUCIÓN
Desde redes de influencers hasta campañas de rendimiento, cada oferta que publicamos se amplifica en los canales que los candidatos ya utilizan.
Segmentación y reorientación impulsadas por IA, y compromiso continuo en plataformas sociales.
Cada oferta se optimiza con segmentación basada en palabras clave e intención para obtener solicitudes de calidad.
Distribución en 2,500+ portales y plataformas de empleo con segmentación dirigida por IA.
Campañas de alta conversión en YouTube, Instagram, TikTok y Shorts.
DONDE LOS EMPLEADORES OBTIENEN EL MAYOR ÉXITO EN LA CONTRATACIÓN
Contratación a gran escala para almacén, reparto, hostelería, manufactura, técnicos y personal de apoyo.
Puestos de ventas, atención al cliente, operaciones y soporte empresarial emparejados con talento de calidad de forma más rápida.
"Hemos trabajado con Jobstoday.world desde 2018 para captar candidatos en Alemania y Austria. Siempre hemos recibido candidatos de buena calidad para los puestos."
"Implementamos el modelo de Coste por Solicitud para nuestros feeds & Jobstoday.world ha estado entregando muy buenos candidatos para los puestos en EE. UU. y Canadá que publicamos con ellos."
"Hemos probado muchos servicios de captación, pero nada se compara con Jobstoday.world. Nos gusta su modelo, en el que trabajan 100% basados en el rendimiento. Recibimos candidatos muy bien calificados y muy rápido."
"Quedamos muy satisfechos con el servicio de colocación proporcionado por Jobstoday.world. Pudimos elegir entre más de 10 candidatos preseleccionados para el puesto que buscábamos."
"Lo que nos impresionó fue la velocidad a la que trabajan. Compartimos un XML Feed con ellos el lunes por la mañana y para el martes comenzamos a recibir solicitudes."
Nuestro equipo de expertos en reclutamiento está listo para ayudar a que su empresa prospere.
